FSC/PEFC

A tanúsítványról

Célja, hogy előre mozdítsa a felelős erdőgazdálkodást és a fenntarthatóságot. Figyelembe veszi az ökológiai hatások mellett, a társadalmi és gazdasági tényezőket.

Kinek?

Azoknak a szervezetnek ajánljuk, akik érintettek az erdészetben, fa- és papíripari termékek előállításában, illetve azoknak, akik ezekkel a termékekkel foglalkoznak.

  • Fakitermelők
  • Faipari termék gyártók
  • Papír- és cellulózgyártók
  • Bútorgyártók
  • Kiskereskedők és forgalmazók
  • Csomagológyártók
  • Nyomdák

Miért?

Átláthatóság
Fenntarthatóság
Környezetvédelem
Éghajlatváltozás mérséklése
Felelősségvállalás
Fogyasztói előny
Piaci hozzáférés

Hogyan?

Jogi megfelelőség
Érdekelt felek bevonása
Környezeti hatások vizsgálata
Társadalmi hatások vizsgálata
Jelenlegi gyakorlatok értékelése
Folyamatos fejlesztés

Helyzetfelmérés

A vezetői elvárásokat összehangoljuk a rendszer által támasztott követelményekkel.

Oktatás a vezetők részére

Ismertetjük a kulcsemberekkel a rendszer kiépítésének lépcsőit, alapelveit és az elvárásokat

Dokumentációs rendszer előkészítése

A jól működő gyakorlatokat beépítjük a rendszerbe, valamint fejlesztési javaslatokat adunk.

Rendszert bevezető oktatás

Oktatást végzünk, melynek célja, hogy a kulcsemberek megismerjék a rendszer működését.

Támogatás a rendszer bevezetésében

Az elfogadott dokumentumokat gyakorlatba ültetjük, a felelősségek, hatáskörök és határidők meghatározásával.

Belső audit végrehajtása

Megvizsgáljuk a bevezetett rendszer erősségeit és gyengeségeit, amit dokumentáltan a kulcsembereknek átadunk. Eltérés esetén javaslatokat teszünk azok kiküszöbölésére.

Vezetőségi értekezlet megtartása

Segítünk elvégezni a cég működésével és fejlesztési lehetőségeivel kapcsolatos teendőket.

Tanúsítvány igazolás

Az akkreditált külső harmadik fél általi sikeres audit után megkapja a tanúsítványt vagy igazolást.

1. Helyzetfelmérés
A vezetői elvárásokat összehangoljuk a rendszer által támasztott követelményekkel.
2. Oktatás a vezetők részére
Ismertetjük a kulcsemberekkel a rendszer kiépítésének lépcsőit, alapelveit és az elvárásokat.
3. Dokumentációs rendszer előkészítése

A jól működő gyakorlatokat beépítjük a rendszerbe, valamint fejlesztési javaslatokat adunk.

4. Rendszert bevezető oktatás

Oktatást végzünk, melynek célja, hogy a kulcsemberek megismerjék a rendszer működését.

5. Támogatás a rendszer bevezetésében

Az elfogadott dokumentumokat gyakorlatba ültetjük, a felelősségek, hatáskörök és határidők meghatározásával.

6. Belső audit végrehajtása

Megvizsgáljuk a bevezetett rendszer erősségeit és gyengeségeit, amit dokumentáltan a kulcsembereknek átadunk. Eltérés esetén javaslatokat teszünk azok kiküszöbölésére.

7. Vezetőségi értekezlet megtartása

Segítünk elvégezni a cég működésével és fejlesztési lehetőségeivel kapcsolatos teendőket.

8. Tanúsítvány igazolás

Az akkreditált külső harmadik fél általi sikeres audit után megkapja a tanúsítványt vagy igazolást.

A PROFISO Minőségügyi és Mérnöki Iroda 2005 óta segíti a vállalatok működését nemzetközileg elismert rendszerek bevezetésével, amellyel egyértelművé válnak az erősségek és gyengeségek a cégek életében, amelyek ismeretének hiányában az üzleti tervezés nehéz, a kockázatok kezelése szinte lehetetlen. Középpontban a folyamat áll, a vállalkozások folyamatai, amelyeket a bevezetett rendszerek biztosítanak.

Az elmúlt közel 20 évben összegyűjtött tapasztalatokkal segítünk a vállalatoknak, egyedi, megoldásokat tudunk kínálni az autóipartól az élelmiszeriparig, a mikrovállalkozásoktól a multinacionális cégekig. Ügyfeleink teljeskörű kiszolgálása érdekében IFKA minősítéssel rendelkezünk a minőség-, környezet-, munkavédelem-, adatbiztonság- és egyéb irányítási rendszerek bevezetéséhez és fejlesztéséhez kapcsolódó tanácsadás igénybevétele területeken.

ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO/IEC 27001 és ISO/IEC 27701 rendszerek
ISO 9001, ISO 14001 és ISO/IEC 27001 rendszerek
2023. áprilisában megjelent az IFS (nemzetközileg elfogadott, tanúsítható élelmiszer biztonsági követelmény rendszer) új verziója (8. verzió), amely 2024. január 1-jétől kötelezendően alkalmazandó.
Az új visszaélés-bejelentési törvény értelmében foglalkoztatóknak is kötelező lesz létrehozni és működtetni egy belső visszaélés-bejelentési rendszert.
A GDPR (Általános Adatvédelmi Rendelet) 2018. május 25-én vált alkalmazandóvá az Európai Unióban, így Magyarországon is. A hazai jogszabályok harmonizációja azonban csak ezt követően történt meg, valamint az elmúlt 5 évben valószínűleg változtak az Ön által végzett adatkezelések.