GAST-HAUSMANN Kft.

Hausmann Ágnes
ügyvezető

A GAST-HAUSMANN Kft. éttermi, mozgó vendéglátással foglalkozik. A vállalatnál az alábbi folyamatok mentek végbe:

Életciklus elemzés az ellátási láncban a szántóföldtől az asztalig (from farm to fork).

Nyersanyagok, alapanyagok beszerzésének (GMO, növényvédőszerek, állatgyógyszerek, szermaradékok, allergének kérdésköre), ivóvízbázis.

Fenntarthatósági, energiagazdálkodási kérdések vizsgálata, mint helyi termelők támogatása (szállítási költségek csökkentése), állattartó telepek ÜHG kibocsátása (metán, széndioxid), ellenőrzött gazdálkodásból származó alapanyagok (pl. RSPO) bio termékek.

Környezeti tényezők elemzése, környezeti hatások kockázatértékelése, kockázatcsökkentő intézkedések kidolgozása

Lehetséges és reális vészhelyzetek azonosítása, vészhelyzeti reagálás, megelőző, kárenyhítő intézkedések kidolgozása, oktatása.

Veszélyes anyagok használata, tisztító- fertőtlenítő szerek alkalmazásának környezeti és munkabiztonsági vonatkozásainak meghatározása, higiéniai, élelmiszerbiztonsági jogszabályi megfelelőség értékelése.

Hulladékok gyűjtésére, tárolására vonatkozó belső szabályozás és dokumentáció elkészítése, oktatása.

Kártevők elleni védekezés szabályainak meghatározása, összhangban a vonatkozó jogszabályokkal, élelmiszerbiztonsági szabványokkal.

A vállalatnál végül az ISO 14001, az ISO 14001 és a HACCP rendszerek kerültek bevezetésre.

Kapcsolódó tanúsítványok

Célja a szervezet által előállított termékek/szolgáltatások és folyamatok minőségének folyamatos javítása, ezáltal a vevői elégedettségének növelése.
Célja a szervezetek számára, hogy megóvják a környezetet és válaszoljanak a változó környezeti körülményekre. A rendszer támogatja a szervezetet, hogy teljesítse a jogszabályok és a szervezetek saját maguk által támasztott követelményeket, folyamatos fejlesztésen keresztül.
Célja, hogy a teljes élelmiszerláncon keresztül („Termőföldtől az asztalig”) biztosítsa a fogyasztók számára a magas minőségű és biztonságos élelmiszert jogszabályi és egyéb követelményeknek megfelelően.

Kapcsolódó hírek

Az új visszaélés-bejelentési törvény értelmében foglalkoztatóknak is kötelező lesz létrehozni és működtetni egy belső visszaélés-bejelentési rendszert.
A GDPR (Általános Adatvédelmi Rendelet) 2018. május 25-én vált alkalmazandóvá az Európai Unióban, így Magyarországon is. A hazai jogszabályok harmonizációja azonban csak ezt követően történt meg, valamint az elmúlt 5 évben valószínűleg változtak az Ön által végzett adatkezelések.