EN 1090

A tanúsítványról

Célja az acél- és alumíniumszerkezetek gyártásának és kivitelezésének olyan keretrendszerének létrehozása, amely biztosítja a biztonságot, a minőséget és a szabályozási követelményeknek való megfelelést.

Kinek?

Az építőipar különböző érdekeltjei számára fontos, különösen azok számára, akik az acél- és alumíniumszerkezetek gyártásában, kivitelezésében vesznek részt.

  • Acélszerkezeti és alumínium gyártók
  • Építőipari vállalatok

Miért?

Biztonság
Jogi megfelelés
Minőségbiztosítás
Hegesztési előírások betartása
Megfelelő anyagkiválasztás
Kockázatkezelés
Átjárhatóság

Hogyan?

EN 1090-1: Acélszerkezet kivitelezés általános követelményeit határozza meg, gyártó felelősséget, alapvető egészségügyi és biztonsági követelményeknek való megfelelését.

EN 1090-2: Acélszerkezetek kivitelezésének műszaki követelményeivel foglalkozik, hegesztési eljárások, hegesztőszemélyes képzettsége és eljárások.

EN 1090-3: Aluminimumszerkezetek kivitelezésére összpontosít, megegyezik EN 1090-2-vel.

EN 1090-4: Vékony alumíniumötvözetből készült anyagokra vonatkozó rendszer.

Helyzetfelmérés

A vezetői elvárásokat összehangoljuk a rendszer által támasztott követelményekkel.

Oktatás a vezetők részére

Ismertetjük a kulcsemberekkel a rendszer kiépítésének lépcsőit, alapelveit és az elvárásokat

Dokumentációs rendszer előkészítése

A jól működő gyakorlatokat beépítjük a rendszerbe, valamint fejlesztési javaslatokat adunk.

Rendszert bevezető oktatás

Oktatást végzünk, melynek célja, hogy a kulcsemberek megismerjék a rendszer működését.

Támogatás a rendszer bevezetésében

Az elfogadott dokumentumokat gyakorlatba ültetjük, a felelősségek, hatáskörök és határidők meghatározásával.

Belső audit végrehajtása

Megvizsgáljuk a bevezetett rendszer erősségeit és gyengeségeit, amit dokumentáltan a kulcsembereknek átadunk. Eltérés esetén javaslatokat teszünk azok kiküszöbölésére.

Vezetőségi értekezlet megtartása

Segítünk elvégezni a cég működésével és fejlesztési lehetőségeivel kapcsolatos teendőket.

Tanúsítvány igazolás

Az akkreditált külső harmadik fél általi sikeres audit után megkapja a tanúsítványt vagy igazolást.

1. Helyzetfelmérés
A vezetői elvárásokat összehangoljuk a rendszer által támasztott követelményekkel.
2. Oktatás a vezetők részére
Ismertetjük a kulcsemberekkel a rendszer kiépítésének lépcsőit, alapelveit és az elvárásokat.
3. Dokumentációs rendszer előkészítése

A jól működő gyakorlatokat beépítjük a rendszerbe, valamint fejlesztési javaslatokat adunk.

4. Rendszert bevezető oktatás

Oktatást végzünk, melynek célja, hogy a kulcsemberek megismerjék a rendszer működését.

5. Támogatás a rendszer bevezetésében

Az elfogadott dokumentumokat gyakorlatba ültetjük, a felelősségek, hatáskörök és határidők meghatározásával.

6. Belső audit végrehajtása

Megvizsgáljuk a bevezetett rendszer erősségeit és gyengeségeit, amit dokumentáltan a kulcsembereknek átadunk. Eltérés esetén javaslatokat teszünk azok kiküszöbölésére.

7. Vezetőségi értekezlet megtartása

Segítünk elvégezni a cég működésével és fejlesztési lehetőségeivel kapcsolatos teendőket.

8. Tanúsítvány igazolás

Az akkreditált külső harmadik fél általi sikeres audit után megkapja a tanúsítványt vagy igazolást.

A PROFISO Minőségügyi és Mérnöki Iroda 2005 óta segíti a vállalatok működését nemzetközileg elismert rendszerek bevezetésével, amellyel egyértelművé válnak az erősségek és gyengeségek a cégek életében, amelyek ismeretének hiányában az üzleti tervezés nehéz, a kockázatok kezelése szinte lehetetlen. Középpontban a folyamat áll, a vállalkozások folyamatai, amelyeket a bevezetett rendszerek biztosítanak.

Az elmúlt közel 20 évben összegyűjtött tapasztalatokkal segítünk a vállalatoknak, egyedi, megoldásokat tudunk kínálni az autóipartól az élelmiszeriparig, a mikrovállalkozásoktól a multinacionális cégekig. Ügyfeleink teljeskörű kiszolgálása érdekében IFKA minősítéssel rendelkezünk a minőség-, környezet-, munkavédelem-, adatbiztonság- és egyéb irányítási rendszerek bevezetéséhez és fejlesztéséhez kapcsolódó tanácsadás igénybevétele területeken.

Az új visszaélés-bejelentési törvény értelmében foglalkoztatóknak is kötelező lesz létrehozni és működtetni egy belső visszaélés-bejelentési rendszert.
A GDPR (Általános Adatvédelmi Rendelet) 2018. május 25-én vált alkalmazandóvá az Európai Unióban, így Magyarországon is. A hazai jogszabályok harmonizációja azonban csak ezt követően történt meg, valamint az elmúlt 5 évben valószínűleg változtak az Ön által végzett adatkezelések.